HR Consultant regio Pelt (backup inhouse dossier)

Asap is al meer dan 40 jaar aan de slag op de uitzendmarkt als volwaardige HR partner voor onze klanten, actief in diverse sectoren. Een organisatie met meer dan 250 collega’s. Een groot familiebedrijf, maar niet tè groot, openheid en een warme cultuur staan centraal. Onze waarden dragen we hoog in het vaandel: authentiek, betrouwbaar, samen groeien, resultaatgericht en enthousiast!

Momenteel zoeken een HR Consultant regio Pelt (met backup inhouse dossier).

Goesting om als echte matchmaker hét verschil te maken in iemands carrière? Top! Wij zoeken een enthousiaste spilfiguur tussen onze klanten en uitzendmedewerkers.

Ben jij een ‘Doctor Who’ die, met een open mindset, rake vragen durft te stellen? Geweldig, want alleen zo kan je de juiste persoon aan het juiste bedrijf koppelen.

In deze commerciële job bouw je aan lange termijnrelaties met je klanten en uitzendmedewerkers.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het werven van valabele uitzendmedewerkers door constant actief zoeken: het uitbellen naar kandidaten die je treft op de verschillende jobboards én het behandelen van ontvangen sollicitaties
• Screenen van kandidaten, o.a. telefonisch, face-to-face, … Alsook het matchen aan de juiste vacatures bij jouw klanten én prospecten
• Het beheren van vacatures, o.a. schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten, verzorgen van de (de-)publicaties op de diverse jobboards, …
• Het verzorgen van een correcte administratie, zijnde: up-to-date houden van je klanten- en kandidatendossiers
• Opmaken van contracten, rekening houdend met de regelgeving van het betreffende paritair comité van de klant
• Doornemen van de veiligheidsvoorschriften van de klant (werkpostfiche), …
• Het opvolgen van jouw uitzendmedewerkers na hun start
• Backup inhouse dossier is vooral planning en administratie + dossierbeheer 

• Een gedreven persoon met een gezonde portie aan overtuigingskracht, waarvan ze wel eens zeggen dat je een goede mensenkennis hebt
• Een geboren organisator die bij drukte het hoofd koel houdt en de juiste prioriteiten weet te stellen
  Je durft out-of-the-box denken en zoekt van nature steeds naar de meest efficiënte oplossing
• Je beschikt over een commerciële feeling of ervaring
• Een echte teamplayer die samen de Asap doelstellingen wilt bereiken
• Bij voorkeur heb je ervaring in onze sector en ben je geslaagd voor je Federgon examen.

#####

• Opleidingen uit onze Asap-Academy om onze Asappers allemaal naar een hoger level te tillen.
• Een goed uitgewerkt loonkader, gebaseerd op jouw ervaring.
• Aanvullende voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, een pensioenplan, gratis hospitalisatieverzekering, een netto-vergoeding, een bedrijfswagen na 1 jaar sectorervaring, bonussysteem.
• Flex income plan (cafetariaplan) met onder andere fietsleasing, upgrade auto, aankoop extra verlofdagen alsook aankoop multimedia enz!
• 32 vrije dagen! (12 ADV dagen + 20 vakantiedagen) én anciënniteitverlof na 3 jaar
• Een leuke attentie bij speciale gelegenheden (huwelijk, werkjubileum, geboorte van de kindjes, …).
• Speciale dagen die gevierd worden: ‘enjoy your job’ dag, ‘bring your dog to work’ dag, attentie bij complimentendag.
• Een bedrijfscultuur waar waarden en normen hoog in het vaandel gedragen worden. Een open cultuur waar we elkaars eigenheid respecteren en waar we één team zijn. We houden van onze job. Enjoy your job!