Commercial Consultant Ardennes

Asap travaille depuis plus de 40 ans sur le marché du recrutement en tant que partenaire RH pour ses clients, actifs dans divers secteurs. Une organisation qui compte plus de 250 collaborateurs. Une grande entreprise familiale, mais pas trop grande. L'ouverture et une culture chaleureuse sont au centre de nos préoccupations. Nous accordons une grande importance à nos valeurs : authenticité, crédibilité, croissance commune, orientation vers les résultats et enthousiasme !

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Commercial Consultant.

Qu'allez-vous faire?

En tant que Commercial Consultant chez Asap, vous serez chargé de développer le portefeuille de clients de petits comptes et de prendre part au processus de recrutement opérationnel. A côté du matching et du dispatching de candidats, vous serez l'expert en recrutement et sélection et vous aurez l'espace nécessaire pour être le coach de carrière de vos intérimaires. En consacrant plus de temps et d'attention aux relations avec les clients et en réfléchissant activement, vous aurez un réel impact sur votre région en tant que Commercial Consultant.

Vos responsabilités:

• Vous identifiez et contactez les prospects avec 1 objectif : développer le portefeuille de clients
• Vous développez naturellement les services auprès des clients existants
• Vous générez et sélectionnez les candidats adéquats et les présentez aux clients et aux prospects
• Vous négociez et signez des offres commerciales chez des clients existants
• Vous assurez le suivi administratif et/ou la mise en œuvre des accords entre les clients et Asap.
• Vous participez à divers événements et activités de mise en réseau et contribuez ainsi à une image positive d'Asap
• Vous partagez vos bonnes pratiques au sein de l'organisation

• Vous disposez minimum d’un diplôme de bachelier et/ou d’une expérience pertinente de 2 ans dans le secteur de l’intérim

• Vous êtes motivé(e) et avez une grande affinité ou une expérience commerciale
• Vous êtes professionnellement actif(ve) sur les réseaux sociaux
• Vous êtes enthousiaste et orienté(e) résultats
• Vous êtes un bon négociateur(-trice) et vous communiquez aisément avec différentes parties
• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et, dans un monde idéal, vous avez obtenu votre certification Federgon
• Vous connaissez MS Office (Outlook, Word, Excel, PPT, etc.) comme votre poche
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire valide

#####

• Des formations dispensées par notre Asap Academy qui ont pour objectif de développer les compétences de nos collaborateurs
• Un cadre salarial bien élaboré, basé sur votre expérience
• Des avantages extra-légaux tels qu'une voiture de société et d’une carte essence, des chèques-repas de 8 euro, un plan de pension, une assurance hospitalisation pour vous et votre famille, des indemnités forfaitaires, un GSM, un laptop, un système de bonus basé sur le chiffre d'affaires
• Un ‘flex income plan’ (plan cafétéria) incluant entre autres bikelease, l'achat de jours de congé supplémentaire, l'épargne retraite privée ainsi que l'achat de matériel multimédia !
• 32 jours de congé ! (12 jours de repos compensatoires en plus des 20 jours de congé légaux) et des congés d'ancienneté après 3 ans d’ancienneté
• Des journées spéciales célébrées : journée ‘enjoy your job’, journée ‘amenez votre chien au travail’ …
• De jolies attentions pour les occasions spéciales (mariage, jubilé, naissance, etc.)
• Une culture d'entreprise où les valeurs et les normes sont hautement appréciées. Une culture ouverte où nous respectons l'individualité de chacun et où nous formons une équipe. Nous aimons notre travail. Enjoy your job !